以思想教育为目标，注重顶层设计。每年结合国家形势、社会需求、学校实际，制定完善全年“学雷锋”活动方案，保证活动顺利开展。定期举办青年志愿者骨干培训班、指导教师培训班，结合实际精心设计课程，注重提升学员的思想境界、理论水平和实践能力。组建“青春导航”大学生先进事迹宣讲团，组织优秀志愿者面向全校学生开展集中宣讲。每年在全校范围内评选表彰10名“十佳”青年志愿者、若干名优秀志愿者，广泛宣传他们的典型事迹。结合话剧汇演、舞蹈大赛、诗文朗诵大赛等校园文化活动，精心编创话剧《太阳》等一系列艺术作品，塑造了一个又一个艺术化的志愿服务典型，效果良好，反响强烈。在各级各类志愿服务组织中推广建立微博、微信等平台，弘扬志愿精神和理念，交流志愿服务体会。

　　以品牌塑造为抓手，注重组织建设。在增强志愿服务活动专业化水平上下功夫，指导青年大学生结合时代特征、地方特色、所学专业特点等，打造了全国首个无偿家教组织五四爱心学校、高校校园文化建设优秀成果新雷锋志愿者协会、受到联合国关注的“环保教育”志愿服务活动等一批品牌志愿服务项目，涌现出“中国青年五四奖章”获得者吴青山、“中国大学生自强之星标兵”古孜里努尔·艾尼瓦尔等一批志愿服务先进典型。组建“向阳花”青年志愿者联合会，设计发布了“向阳花”标志和“小山”、“阳阳”两个动漫形象，在“向阳花”旗帜的统一引领下，协调各个志愿服务类学生组织有序做好一系列大型志愿服务活动的组织协调、校内外志愿服务项目的联系对接、专项志愿服务的培训指导等工作。

　　以制度建设为保障，注重权益维护。制定《青年志愿者工作暂行办法(试行)》《“爱暖师大”十佳青年志愿者评选办法》《中国青年志愿者研究生支教团管理细则》等一系列规章制度。建立校、院、班三级青年志愿者工作指导委员会，负责“学雷锋”志愿服务活动的组织领导和协调指导。发放志愿者注册登记证，每学期进行1次注册，根据注册记录信息规范管理服务、奖励激励、素质拓展学分认证。完善西部计划志愿者、研究生支教团等重点服务项目的招募选拔规程，规范发放志愿者津贴补贴，并在考研、创业、就业等多方面给予支持和帮助。逐步形成集项目、队伍、机制、阵地等于一体的运行机制，激发大学生参与志愿服务的积极性，切实保障志愿者的权益和发展。